5月28日上午，為貫徹落實(shí)主題教育關(guān)于調查研究的要求，張驍副校長(cháng)深入我校人文社科智庫，圍繞“智庫能力提升”開(kāi)展調查研究，各智庫負責人及科研人員代表、社科處全體工作人員參加調研。會(huì )議由社會(huì )科學(xué)管理處負責人周廣亮主持。

調研分兩階段進(jìn)行，第一階段是座談會(huì )。各智庫負責人就智庫發(fā)展現狀、取得的成績(jì)、面臨的問(wèn)題、未來(lái)工作思路做匯報發(fā)言，與會(huì )人員圍繞學(xué)校智庫面臨的突出問(wèn)題進(jìn)行了深入交流。會(huì )議第二階段是實(shí)地考察調研智庫建設情況，與會(huì )人員現場(chǎng)考察了產(chǎn)業(yè)與創(chuàng )新研究中心智庫、新時(shí)代思想政治教育研究中心智庫。

張驍在肯定智庫建設成效的同時(shí)，就如何推進(jìn)學(xué)校人文社科智庫能力提升提出了具體要求：一要充分認識智庫的地位和價(jià)值。智庫平臺建設不僅是各依托學(xué)院科研工作的載體和抓手，還是科研工作服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展最直觀(guān)的體現，是快速提升學(xué)校影響力的重要路徑，社會(huì )科學(xué)管理處、智庫平臺、依托學(xué)院要統籌協(xié)調、形成合力，助力智庫能力提升。二要加強團隊建設，發(fā)揮人才優(yōu)勢。智庫發(fā)展歸根結底還是靠人才、尤其是高層次人才，智庫要柔性引進(jìn)高層次人才，充實(shí)研究隊伍，切實(shí)提升智庫服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的能力和水平。三要提升智庫研究的前瞻性。智庫研究要聚焦服務(wù)對象需求，凝練學(xué)科發(fā)展方向，對接國家和河南省發(fā)展規劃與相關(guān)政策，做好調查研究，才能產(chǎn)出高質(zhì)量決策咨詢(xún)報告。四要加強溝通交流。各智庫要秉持“有組織科研”的工作理念，積極與相關(guān)部門(mén)緊密對接，及時(shí)獲取資訊，有針對性開(kāi)展相關(guān)問(wèn)題研究，提升智庫的資政服務(wù)能力。